感谢您向康明斯提交求职申请，我们对您关注与我们共事的机会深表谢意。在您针对具体职位提交申请之后，我们将根据与您的技能和兴趣相符的合适机会，仔细评估您的申请。如果您通过我们的招聘网站提交了求职申请，我们希望您了解您的个人信息将如何被搜集、评估和分享。
为了申请在康明斯的工作，我们需要搜集一些关于您的个人信息，例如您的姓名和联系方式、教育背景和工作经历、工作技能和资历（求职简历）、您感兴趣的工作信息以及您希望的工作地点（地区）。我们需要您的这些个人信息来就招聘事宜与您取得联络、评估您与所申请职位的匹配性等。根据具体工作和要求，可能还需要其他类型的信息。
康明斯可能会与康明斯集团内的其他子公司以及与可能协助康明斯开展招聘工作的第三方分享您的部分信息。在这种情况下，康明斯会要求这些公司和业务合作伙伴按照与康明斯对您的个人信息所采用的一致标准，承担隐私和安全责任。此外，如果任何第三方收到您的信息，他们获准使用的范围仅限于与您申请康明斯工作相关的事宜，绝不用于其它用途。
作为招聘流程的一部分，康明斯会签约第三方服务商，由其协助关注新的工作机会并与公司记录中现有的申请人进行匹配。 第三方服务商可能会通过邮件与您联系商讨适合您的申请的新工作机会。 如果您不想参与到这一部分流程中请参阅下方的“信息保护联系方式”。 我们可能会核实任何您提供的证明材料，以及联系前雇主、学术机构和认证或授权组织，以帮助我们评估和确认您是否符合在康明斯工作的资历要求。这必然会涉及向这些个人或实体有限透露您的个人信息。
如果您被选中到康明斯工作，我们在您的工作申请中搜集的部分个人信息将构成您雇用档案的一部分，并将根据适用于员工个人数据的康明斯数据隐私和安全条例进行处理。
我们邀请您随时返回我们的工作申请网站获取您的信息、进行更新，或告知您希望我们考虑的其他资历信息。如果您不再希望被列入康明斯的职位考虑范围，您可以要求我们撤销您的申请。在这种情况下，我们会从系统中删除您的信息。
康明斯会存储通过招聘网站收到的候选人信息，并将留存这些信息，以便在当您选择愿意考虑康明斯其他工作机会时，我们可以在将来考虑您。求职者的信息将被留存三年， 相关法律法规有其它要求的情况除外。
康明斯采取合理的措施确保您的个人信息免于未授权获取，并且未经您的同意，您提供的个人信息在招聘过程中不会进行更改或变动。
如果您对信息的隐私有任何疑问，或者您希望更新或删除您的信息，请发送邮件至career.china@cummins.com联系我们。
随着信息保护要求的不断变化或当我们的内部程序出现变化时，我们可能更新本注意事项。但我们不会以未经您授权同意的方式使用您的信息。
康明斯是一个推行平等机会的雇主，以拥有多样化的雇佣环境为荣。我们在招聘、雇佣、培训、升职或其他雇佣行为中不存在歧视现象。我们邀请您持续关注我们的招聘信息。再次感谢您有兴趣与我们共事。
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